财政

当你成为一家大公司的负责人时,你会立即加入到富人和名人的行列

除道德问题外,新的证据表明,名人生活的好处对公司来说并不好

首席执行官可能希望拒绝接下来的六种情况:1

不要打高尔夫球技术的高尔夫球手赚更多的钱,但他们在高尔夫球场上花的时间会伤害他们的公司

在追踪首席执行官五年后,研究人员Robin Hogarth和Gueorgui Kolev发现,高尔夫球场的CEO比没有打高尔夫球的人赚得更多,而且随着CEO们的加薪,他们拥有更高的高尔夫能力

然而,“参赛者的表现比非高尔夫球手更差,而且随着打高尔夫的能力而下降

随着首席执行官获得名人,他们会得到很多邀请与重要人士一起打高尔夫球

在一项研究中,首席执行官的高尔夫球场受到媒体关注增加8%

在高尔夫球场上花费更多时间是很诱人的,避免它似乎有利于坚定的表现

对于非高尔夫球手来说,在这种情况下,它也更公平

他们往往是女性.2

不要使用商务喷气机供个人使用

金融学教授David Yermack表示,当CEO可以使用私人飞机进行个人旅行时,公司的表现会受到影响

猜猜谁经常使用这个特权

拥有高尔夫俱乐部会员资格的CEO不在家3.不买大房子Yermack和Crocker Liu说,当CEO们购买豪华豪宅时,公司会做得更糟,特别是如果他们使用股票支付它的话

这表明CEO们已经对他们的成就感到满意而忽略了他们的自己的价格

查看,o对公司失去信心

4.不要赢得奖项

媒体喜欢承认年度最佳表现的首席执行官,但这对他们的公司来说并不好

战略家詹姆斯·韦德,乔·波拉克,蒂姆·波洛克和斯科特·格拉芬在这项研究中,当CEO们在1992年至1996年间获得奖项时,他们获得了11%的高薪,平均为265,000美元,但在不到一年的时间内,他们的平均股市回报率下降更多超过8%

同样,经济学家Ulrike Malmendier和Geoffrey Tate从1975年到2002年研究了所有主要的CEO奖

在接下来的三年里,由屡获殊荣的CEO经营的公司展示了股票价格和资产

回报率和满足市场利润预期的能力已显着下降

与奖励前表现相比,该公司的业绩与未获奖的首席执行官类似的公司相比有所下降

即使在五年后,它也赢得了奖项

首席执行官的负收益率仍然高得多

可悲的是,屡获殊荣的首席执行官很可能会满足分析师的预测

获奖后,高管们的薪水更高,主要是股票和股票期权 - 即使他们的公司表现不佳

5.不要在办公室里写书

当CEO赢得奖励时,他们更有可能与他们共度时光

给予他们个人的荣耀和声望,但对他们的公司贡献很少,甚至可能将他们的注意力转移到领导之外

在Malmendier和Tate的研究中,在CEO奖之后写一本书的机会几乎翻了一番,并且写一个赢得三个或更多奖项的CEO的机会增加了两倍多

对于治理不善的公司来说尤其如此

6.不要成为许多其他公司董事会的获奖CEO

可以在其他公司的董事会上填写他们的日历,获得有利可图的席位

虽然董事会可能会有一些网络和知识多元化的好处,但首席执行官加入的董事会越多,每个额外董事会的边际价值就越小,留在大董事会上的时间也会花费宝贵的时间

公司

Malmentil和Tate发现,获奖的首席执行官参加至少五个董事会的机会是其两倍多

这可能太多了

它还可能涉及额外的高尔夫球

____________亚当是沃顿商学院的教授,也是Give and Take的畅销书作家

他不打高尔夫球

永远